Das Teamtraining-Seminar findet auf einem naturnahen Gelände ohne viel störende Einflüsse statt. Normalerweise wählen wir hierfür ein Wiesengelände im Wald aus, auf dem wir ungestört zelten, leben und arbeiten können. Diese Gelände befinden sich zentral in Deutschland im Raum Frankfurt/Heidelberg.

Inhaltlich baut das Teamtraining-Seminar didaktisch aufeinander auf. Ziel ist es, ein schlüssiges Kursdesign vorzustellen. Beginnend mit Warming-up Übungen, wird schrittweise die Intensität der Übungen gesteigert. Vertrauens-Übungen sind notwendige Inhalte, um überhaupt als Team zusammenwachsen zu können. Begleitet werden die Übungen durch Reflexionseinheiten. Dabei werden nicht die Standard-Frage gestellt: „Wie war es für Euch?“ oder ‚Was habt Ihr gelernt?‘ Stattdessen wird für jede Gruppe ein eigenes Lernsetting geschaffen. Die Fragen richten sich in den Reflexionen genau auf die spezielle Gruppensituation. Deshalb bedienen wir uns der ganzen Bandbreite der erlebnispädagogischen Lernmodelle. Neben der klassischen Reflexion kommt z.B. auch das metaphorische Lernmodell zum Tragen.
Als weiterer Programmpunkt steht die Durchführung des Niedrigseilgartens auf dem Ausbildungsplan. Im Gegensatz zum Hochseilgarten sind hierbei alle Teilnehmer gleichsam involviert. Auch kann jederzeit die Übung unterbrochen und mit Reflexionseinheiten versehen werden. Somit ist es möglich ganz speziell auf besondere Situation einzugehen. Der Gruppenprozess kann intensiv begleitet werden. Hierdurch steigt die Lernerfahrung stark an. Diese Möglichkeit ist im Hochseilgarten nicht gegeben. 

Zum Abschluss einer solchen Einheit erfolgt die Transferschaffung, mit dem Ziel, das Gelernte auch in den Alltag „mitzunehmen“. 

Dieses intensive Seminar hinterlässt seine Spuren. Alle unsere Lerngemeinschaften entwickelten sich hierdurch zu sehr effektiven Gruppen. Was uns besonders freut ist, dass schon sehr viele starke Freundschaften daraus hervorgegangen sind.

Teamtrainer führen erlebnispädagogische Aktivitäten mit Gruppen, Unternehmen, sozialen Einrichtungen und Schulklassen durch.

Übungen zur Stärkung der sozialen Fähigkeiten oder auch Teamübungen genannt, dienen der Förderung des Gemeinschaftsgefühls. Sie führen demzufolge auch zu einer besseren Kooperation zwischen den TeilnehmerInnen. Ebenso liegt im beruflichen Kontext der Fokus des Teamtrainings auf der Optimierung des Arbeitsprozesses. Daneben schaffen Vertrauensübungen die Basis, auf der die teamfördernden Maßnahmen aufbauen können.

Seilbrücke

Die Durchführung der Seilbrücke wird im Seminar Mobile Seilaufbauten vermittelt. Im Teamtraing-Seminar wird der Aufbau des Niedrigseilgartens gelehrt.